目前日期文章:201606 (238)

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嘉貿光電以Solarjoin品牌行銷國、內外,深耕太陽能鍍錫銅帶穩坐台灣最大供應商,董事長李三蓮更自豪說,也是唯一外銷歐洲、美國市場的台灣供應商。

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另外,3樓迎來無印良品預計7月20日開幕,將有北部唯一的無印良品書店;英國名廚傑米奧利佛(Jamie Olive

二手車貸款利率

>台銀就學貸款利率
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中石化指出,美國便宜的液化天然氣供給將大幅降低液氨製造成本,成本優勢使得美國近兩年興建大量液氨製造廠,預期未來美國市場供給大幅增加除將影響當地價格,每年400萬噸液氨進口量會逐年下滑並供給轉至亞洲,液氨價格可望走跌,將明顯改善成本費用。

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(中央社記者汪淑芬台北25日電)華航空服員罷工結束,明天起航班恢復正常。華航統計,昨天和今天因罷工影響共取消122航班,營業損失新台幣2.8億元。 華航空服從昨天零時起罷工,晚上結束,昨天共取消67航班,今天仍有後續效應,原本預告取消56班,最後取消55航班,兩天共取消122航班。 華航統計,昨天營業損失1.6億元,今天1.2億元,兩天就失2.8億元。 除了本身的損失,還要面對旅行業的求償,中華民國旅行業商業同業公會原本估計求償金額超過5000萬元,後來精算可能破億元。1050625
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華航空服員歷經廿三小時罷工,新董座何煖軒昨上任與工會協商後,便成功爭取到更好的勞動條件。但甫卸任的華航前總經理張有?琲磳隉A過去無法「簡單答應」的原因,在於若僅有空服員在台北松山機場報到,對公司其他九千多名員工不公平,恐挑起公司內部對立。另若機師、地勤一併要求外站津貼比照空服員,華航年均要增加廿五億成本,張有?睇﹛A不僅對財務是極大負擔,「也會有很大的後遺症」。華航空服員發起罷工,桃園市空服員職業工會要求「恢復台北報到」,否則絕不協商。華航前董事長孫洪祥、前總經理張有?甯Q於卸任前寄給所有員工一封公開信,內容透露先前不願退讓的理由,就是考量到其他地勤同仁。張有?睇﹛A華航推動桃園報到多年,空服員是最後一批實施,身為經營者,做任何決策都要顧及所有同仁感受,「在一個公司內,空服同仁可以松山報到、地勤同仁卻須赴桃園報到上班,實在不盡公平合理。」張有?睇﹛A空服員外站津貼從現每小時二美元提高至五美元,若所有機師、地勤人員要求比照,每年將多增加廿五億成本;華航過去五年來,年平均獲利也才十億元,尤其今年起面對阿聯酋航空來台插旗、搭乘廉航風氣興起,華航在客、貨運量表現都不佳,一旦提高巨額成本,「對華航殺傷力很大」。張有?睇﹛A華航是國家資產,此項協議恐將會影響華航永續經營、公司治理,未來更會造成公司內部對立;華航是上市櫃公司,真正的決策者還是董事長、總經理,要面對的股東、員工和社會大眾,「要讓步很簡單,要經營公司很難」。
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◆出版:商周出版

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(中央社記者鍾榮峰台北24日電)英國公投結果揭曉,脫歐派勝出。台灣機械工業同業公會理事長柯拔希表示,市場資金有避險需求,日圓兌美元升值,台廠訂單漸回流,下半年機械業景氣可望好轉。 英國去留歐盟公投結果揭曉,贊成脫歐陣營逆轉勝出。對於英國脫歐對台灣機械產業的影響,柯拔希指出,後續效應仍有待觀察。 英國脫歐結果,讓市場資金避險情緒湧現,帶動日圓今天更是一度升破100元兌1美元關卡,目前相對回到102.3元區間。 柯拔希指出,在英國去留歐盟公投之前,日圓兌美元就維持升值態勢,最近台灣機械廠商訂單有好一點,訂單漸漸回溫。 柯拔希表示,日圓兌美元從 120元區間持續升值,日本機械產品出口受到很大的影響。 若英國脫歐,柯拔希表示,市場資金避險需求續增,日圓兌美元可能會進一步升值,對台灣機械廠商取得訂單可望持續有幫助,廠商可稍稍喘一口氣。 柯拔希指出,今年前5月台灣機械設備出口值達到85億1700萬美元,以美元計價較去年同期負成長8.1%,但若依新台幣計價,出口值達到2795億元,較去年同期負成長約3.7%。 日圓升值、台灣機械廠商訂單回流,展望下半年,柯拔希預期,台灣機械產業下半年景氣有機會好轉,其中橡塑膠機械回溫,工具機有機會正向。1050624
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(中央社記者陳俊華台北24日電)針對華航罷工,時代力量立法院黨團今提出3點訴求,包括撤換經營團隊、追究失職責任、回復6月1日前的勞動條件;立委黃國昌更批華航經營團隊,「已經爛到骨頭裡面去」。 華航空服員罷工零時正式開始,華航擴大停飛航班,24日從桃園和松山出發班機全面停飛,僅台南、高雄維持正常;一早仍有不少旅客湧入桃園機場航廈。原訂陪同總統蔡英文出訪的黃國昌,也選擇留下來,「和勞工站在一起」。 時代力量黨團上午舉行記者會,黨團總召徐永明針對華航罷工事件提出3點訴求,第一,立即撤換經營團隊及失職主管;第二,追究失職責任、求償罷工損失;第三,新經營團隊應立即回復6月1日前的勞動條件,回應工會訴求,保障勞工權益。 黃國昌表示,他要懇請所有受到罷工影響的旅客,不要怪這些空服員,空服員只是行使合法罷工權力,他們站出來不僅是為自身權利,而是要捍衛所有勞動者權利,「希望旅客多一點諒解」,一起支持這次罷工訴求、改善台灣勞動環境。 黃國昌批評,華航公司整個經營團隊「已經爛到骨頭裡面去,令人無法忍受」,他說,在罷工現場自己深受感動,看到長期被壓迫的空服員,彼此互相加油打氣;他也呼籲華航新團隊,應馬上妥善處理重大勞資爭議,善意回應工會提出訴求,合法保障勞工權益。 在記者會結束後,黃國昌、徐永明也進到立法院議場內,當面向行政院長林全表達3點訴求。徐永明說,他們不是要干擾議事進行,林全也回應,正往這方向處理中,早上已直接撤換總經理,回復6月1日前的勞動條件部分,今天就會盡快處理,至於追究失職責任、求償罷工損失,要等團隊進行改革後再來處理。1050624
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英國公投確定脫歐,全球股匯市大震動。中央大學經濟系教授邱俊榮表示,今天股市暴跌主要是預判錯誤,之前做了不對的反應「要修正回來」。

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鉅亨網新聞中心盤勢分析:英國脫歐公投的不確定性,造成市場買盤觀望,陸股持續狹幅整理,6月24日由於脫歐陣營在開票過程中領先,導致失望性賣壓出籠,亞股全面大跌,最終隨著英國脫歐一方在本次公投勝出,日經指數單日大跌7.9%,香港、韓國、印度、澳洲下跌逾3%,匯率也出現大幅波動,英鎊兌美元一度貶破1.33,創下31年來新低,而日圓兌美元也一度升破100大關,而黃金期貨則單日大漲逾4%。上證指數盤中一度大跌近3%,向下測試2800點,隨後買盤進場下,跌幅收斂,統計本週上證指數下跌1.07%,下跌30.82點,以2854點作收,週成交量8968億元人民幣(下同),週K線上再收小黑。技術面上,目前週KD指標及月KD指標已於低檔鈍化,後續暫先觀察是否出現指標背離(即指數破低,指標不破低)的現象,整體持股比例尚不宜過高,只是一旦出現拉回即是布局時機,第3季仍有資金行情可期。經濟面上,權威人士已明確指出中國經濟運行將是L型走勢,去產能、去庫存等供給側結構性改革持續進行,而對於股市、房市則進一步去槓桿,已健全市場發展,這等於調整期仍將持續。資金面上,隨著MSCI未將A股納入其全球相關指數,市場焦點轉移至深港通上。繼中國證監會表示深港通將於今年「擇期開通」後,近日港交所發出通知指出深港通交易系統將於6月27日(下週一)起進行端對端測試,以確保深港通實施後,兩地交易系統接駁規格無誤,為深港通開通作準備,也吸引部分資金提前卡位。而繼去年8月《基本養老保險基金投資管理辦法》以及今年3月《全國社會保障基金條例》相繼發布之後,中國財政部及人力資源社會保障部近日發布了關於《職業年金基金管理暫行辦法》公開徵求意見的通知,規定投資股票的比例最高可達30%,這也顯示出繼養老金、企業年金之後,職業年金入市的步伐也在加快,後續將為A股增添更多資金活水。板塊上,隨著中國製造2025政策方向抵定,加上國家集成電路發展產業投資基金(大基金)加持,中國半導體產業迅速發展,半導體設備及材料的國產化程度持續提升,年需求上看200億美元,近期相關族群表現強勢,可列入追蹤。根據統計,2015年中國積體電路產業銷售額為3609.8億元人民幣,年增19.7%,其中尤以半導體封測業,在近年積極展開購併,取得先進封裝技術下,已陸續接獲國際大廠訂單,後續發展性值得期待,相關概念也可觀察。另外,2016年中國互聯網大會上,三大營運商普遍看好物聯網的發展前景,物與物的聯接將是一個更大市場,尤其NB-IoT(窄帶蜂窩物聯網)標准獲得國際組織3GPP通過,後續將正式進入商用階段,這對於物聯網產業有正面助益,後續發展也值得期待。焦點產業:1.Gartner預測2016年物聯網服務支出將達2350億美元,相關概念股前景看好。物聯網概念:宜通世紀(CN-300310)、高新興(CN-300098)、長江通信(CN-600345) 三川智慧(CN-300066)、金卡股份(CN-300349)、榕基軟件(CN-002474)2.中國首度實現量子指紋識別,量子通信應用獲得重大突破,相關概念受惠量子通信:華工科技(CN-000988)、神州信息(CN-000555)、三力士(CN-000224) 綜藝股份(CN-600770)、天海防務(CN-300008)、中天科技(CN-600522)3.中國民用無人機發展前景看好,2025年市場規模上看750億元人民幣。無人機概念:雪萊特(CN-002076)、雷柏科技(CN-002577)、山河智能(CN-002097) 德奧通航(CN-002260)、力合股份(CN-000532)、隆鑫通用(CN-603766)4.石墨烯加工成本下降,應用層面增廣,後續產業化步伐將加快。石墨烯概念:華麗家族(CN-600503)、海洋王(CN-002724)、寶泰隆(CN-601011) 中國寶安(CN-000009)、維科精華(CN-600152)、方大炭素(CN-600516)更多陸股觀點,請加入【A股直通車】粉絲團 本文內容及其資訊、觀點與結論,均僅供參考,不構成任何投資建議,鉅亨網對文章內容及其資訊、觀點與結論之準確性和完整性不作任何保證,亦不保證所包含之內容及資訊不會發生任何變更。投資者須對投資決策審慎評估,並自負投資風險,鉅亨網不負任何責任。
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媒體也詢問,聲援罷工為何非黃國昌不可?陳惠敏回應,目前針對勞工相關的法令還有諸多疏漏,使得勞工處於弱勢,她可以理解黃國昌在評估事情的急迫性後所做的決定。

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(中央社記者鍾榮峰台北25日電)友嘉集團總裁朱志洋表示,8月底併購日本工具機廠商的計畫將有成果,今年9月在美國IMTS大展,將展示2條工業4.0生產線。 台灣科技大學今天舉辦畢業典禮,並頒給友嘉集團總裁朱志洋管理學名譽博士學位。 朱志洋指出,台科大在歐盟科研計畫申請數量最多,積極推動台德國際產業學院,在發展國際化目標與友嘉集團相近,台科大也有學生到友嘉德國企業實習,雙方合作關係密切。 朱志洋表示,此次獲頒台科大管理學名譽博士學位,對他個人來說,是很大的鼓勵與肯定。 朱志洋表示,台科大的外籍學生多,將來希望台科大各國畢業生,若有意願回當地,包括機械、國際貿易、財經、管理等人才,歡迎到集團當地公司工作,也可以留在台灣工作,做為溝通的橋樑。 在實習計畫方面,朱志洋表示,今年和明年持續引介台科大和虎尾科大學生到德國和義大利實習,涵蓋航太、汽車、核能發電、風力發電、軌道運輸等領域。 他預估,學生到德國和義大利實習1年,每人費用約新台幣100多萬元,其中友嘉集團將負擔近2/3費用。 展望近期併購計畫,朱志洋表示,預計8月底併購日本工具機廠商的計畫將有成果,此次併購對象規模,等於台灣2家工具機廠商,積極布局航太產業。 朱志洋預期,若此項併購案成立,透過此次併購,友嘉在全球航太產業加工設備的地位,可望「坐二望一」。 友嘉集團也將參加今年9月中旬在美國芝加哥舉辦的工具機及製造技術展(IMTS),朱志洋透露,友嘉集團將展示2條工業4.0生產線,可應用在電子和汽車零配件領域,預期明年可望展出5條工業4.0生產線。1050625
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中橡指出,北美、歐盟及日本地區因市場已然高度發展,需求量尚稱平穩,年複合成長率約1~2%;其餘地區多屬未開發國家或新興開發國家,年複合成長率均逾4%。其中,大陸成長速度有略為放慢跡象,但依舊受惠於城市、內需市場影響,成長力道達5.24%。

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---------------------------------------------------------《觀點發聲》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?Yahoo奇摩新聞歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的看法,提出你的觀點。請看---->投稿規範

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(中央社記者余曉涵台北25日電)華航罷工剛剛落幕,未來勞工用罷工爭取權益可能會不斷發生。對此,學者認為資方的觀念要改之外,政府應該也要法制化,制定相關罷工規則。 桃園市空服員職業工會以罷工要求華航改善勞工環境,未來類似事件可能會不斷發生,對此,中山大學管理學院副院長陳以亨指出,勞資雙方是對等的,資方一定要有這個概念,否則罷工事件絕對會層出不窮。 陳以亨說,罷工是勞工權益,但台灣卻沒有這樣的想法,資方一定要認清如果一直壓榨勞動力在賺錢,會有越來越多人跳出來爭取自己的權益。 不過陳以亨也坦言,華航這次的罷工因為跟民生有關,所以有社會壓力、有媒體報導,未來如果是非民生議題相關的罷工強度,應該就不會像這次一樣這麼高。 政治大學勞工研究所教授成之約則指出,希望雇主要有所自覺,才能避免罷工的發生。但是勞工如果缺乏集體力量的話,資方也不會檢視自己的勞動條件是否有該檢討改進的地方。 成之約表示,勞工要爭取勞動條件的時候,一定要透過集體力量去爭取。政府方面則應檢討現行法律規定,如果法制健全,勞動環境就會改善。 面對重大勞資爭議時,政府也應有一定程序上的要求,像是勞工罷工前必須前幾天預告,或是會影響民生的行業,仍必須提供最低限度地服務等。 另外,針對這次罷工和國外罷工的比較部分,陳以亨說,這次因為時間太短時無法看出差異性。 成之約則說,罷工國外很常發生,但都會有一定的SOP,這次空服員罷工卻是比較臨時,法制上也稍嫌不足。1050625
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-創客風潮來了專題之二十七(中央社記者蔡素蓉台北24日電)「我不喜歡隨大流。這條風景獨好的羊腸小道,有點崎嶇,有點慢,卻能看到全新的風景」,大陸七年級生潘昊當初只想為擁有與眾不同想法的人服務,挑戰量產霸權的小量客製化生產創新思維,讓他如今成為知名的「創客界的軍火商」。 1983年出生的潘昊,其實默默在這條「與眾不同」的道路上已耕耘很久。2015年1月,大陸國務院總理李克強親自造訪柴火創客空間,讚許他們身體力行「大眾創業、萬眾創新」的活力。柴火創客在全大陸瞬間爆紅,各地參訪取經的人絡繹不絕,有時一天要接待數以百計的人。潘昊的知名度也由創客圈拓展至全國性。 6月中旬的傍晚,潘昊在2011年自己所創建的深圳第一家創客空間「柴火創客空間」接受中央社專訪時,回憶這段歷程時幽默地以周星馳的電影台詞說,「那時心裡的想法是國家終於有任務要交給我們了。」 就這樣,原本在大眾視野裡位在很邊陲角落的大陸創客群體,一夕間,在普羅大眾思維裡蛻變為推動經濟轉型升級的創新主力。 不過,潘昊的創新與創業過程卻從來沒有跟隨過大陸的主流文化。 時間回到過去,從小就喜歡「拆電腦」的四川小夥子潘昊,辭去英特爾工程師工作,花了3個月時間從四川一路騎自行車到北京,在貿易公司任職時,「想做些別人沒幹過的事」,開始為國外創客提供採買硬體服務。 2008年7月,年僅25歲的潘昊,感受到華強北商場可提供產業鏈裡一應俱全的電子零組件產品的無與倫比魔力,因而選擇落腳深圳,成立矽遞科技股份有限公司(Seeed Studio),為全球創客提供「1至1萬件以下」,甚至是「1至100件以下」的開源硬體技術與生產服務。 潘昊說,當初想法很單純,「想為更多擁有與眾不同想法的人服務,讓他們的新產品與新商業有機會問市。」 這種挑戰量產霸權的小量訂製、客製化的創新生產思維,讓矽遞在成立的第1個月就已獲利。 如今矽遞可生產提供逾2000多種開源模組與控制面板產品,自2012年開始,每年營收以100%速度向上成長,2014年營收已逾人民幣億元(新台幣5億元)。矽遞目前已是全球前三大、中國第一大的開源硬體供應商。 走進位於深圳南山區一處老舊工業區的矽遞工廠,外面看不到任何招牌,工廠牆面用電路板拼湊成綠色的「Seeed Studio」字樣。工廠裡處處可見到小批量的產品。 矽遞科技敏捷製造中心部長余暉一邊介紹矽遞的生產線,一邊說,「矽遞共有200多名員工,但研發技術團隊超過50人,他們能針對每次小量訂單設計出新的生產線流程,讓工人可以很容易換另一條生產線。」 他說,「矽遞可提供24小時之內的快速打樣服務」,除了為全球創客服務外,還可以協助把成功打樣的產品對接到深圳工廠,大量生產。 只接小量生產的訂單,潘昊說,「1萬以上的單,我們不擅長,生產線也做不了。我們也做不過別人。」 小量生產,雖然要解決的問題很多,也不是最賺錢,卻正是「工程師」潘昊自己最喜歡做的「與眾不同」的「創新」。 2013年,潘昊入選中文版福布斯雜誌(台灣譯為富比世雜誌)所評選的中國年度30位30歲以下的企業家。2015年,潘昊受到深圳工業設計協會與深圳市科學技術協會推薦,成為深圳市政協委員。 不過,潘昊最想做的事卻是希望能讓創新的種子撒在校園裡,「因為現在大家都注重果實,卻不播種。」 除了創辦矽遞工廠、創客空間,也一同創辦深圳知名的硬體加速器HAXLR8R外,潘昊近年與教育界人士合作編寫創客教材,與百餘所中小學合作,也與全大陸27所中、小學共建校園創客空間,其中深圳有14所。 其中,有1名學生因此設計出騎自行車左轉或右轉時,身上的背的書包會出聲示警。有1名7歲的小朋友使用Illustrator(圖形製作軟體)繪製出可以拼裝為汽車的板子。 潘昊說,「他們就像我們這一個世代,喜歡網路的年輕人一樣,所以可催生出許多網路新產品,這些小朋友一旦有了全新的生產工具,他們當中極可能出現下一代的賈伯斯。」 他認為,一旦愈來愈多的人把「創新」當成一種習慣,整個社會將因而激盪出現許多有意思、好玩的東西。 工業化時代的大量生產、消費主義,讓許多人遠離用手做的樂趣。如今,像潘昊這樣挑戰量產霸權、去中心化,把生產權重新賦予到每個人手中的「創客(Maker)」愈來愈多,而他們也正把許多創新種子撒向下個世代的人。1050624
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一面倒 賭盤近9成押留歐倫敦瘋公投 大家耳朵快長繭英國脫歐與否 一

台新銀行信貸試算

場沒有贏家的公投別一廂情願了 英≠挪威 怎甘心當小弟如果英國脫歐 五大可能最壞情況
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由於日本位在

個人信貸利率試算

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(中央社記者魯鋼駿台北23日電)KPMG安侯永續發展顧問公司總經理黃正忠,受邀參加經濟部中小企業處主辦的第133場社企小聚時提到,社會企業仍須考量獲利問題,經營才會可長可久。 由經濟部中小企業處主辦、交點文化與KPMG安侯建業聯合會計師事務所承辦的第133場社企小聚爐邊會談,請來安侯永續發展顧問公司總經理黃正忠與社企創業家對談,19日晚間在社企聚落圓滿落幕。 黃正忠分享,社會企業、創業近年在全球蔚為風潮,不僅轉化了非營利組織的思維,甚至改變政府的公共政策,更是未來世界永續發展的解決方案提供者,極具社會價值與影響力,但社企創業家往往碰到「你最愛的人最不了解你」的挑戰,因此如何證明此商業模式可存活、發揮影響力是重要的課題與關鍵。 黃正忠強調,社企營運方式與一般企業無異,同樣需考量獲利問題,確定此商業模式具備市場規模,且獲利可維持組織運作,社企的經營才會可長可久、永續發展。 「經營社企的人事月薪,許多只有估算2萬元、甚至是零」。他舉例,許多學生參加社企創業競賽,但創業模式中卻忽略財務層面,一開始基本營運的財務預估就不合理,後續要能做出正確的財務缺口預估幾乎不可能。 此外,黃正忠也與現場社企創業家共同討論「台灣與世界的關係」、「世界存亡的關鍵」等議題,並提出責任、擔當與永續三大驅策關鍵勉勵大家,期許社企能永續經營,持續發揮正向社會影響力。 經濟部中小企業處今年與KPMG安侯建業聯合會計師事務所持續合作,結合全台在地組織辦理百場社企小聚,以聚焦議題為主軸,邀請經營環境永續、食農教育與社區發展、社會創新等議題的社群共同辦理,營造更有利於社會企業發展之生態環境。1050623
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