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我相信有很多人因為金錢上的問題很困擾

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當天餐館以黃男故意毀損店內機器，報警提告毀損，並將他開除，黃男後被判拘役30天、得易科罰金。但黃男認為出菜不及是人手不足，餐館又不願意補人導致，餐館違反勞基法沒給他資遣費等，向雄院請求24萬餘元。法院傳喚目擊的洪姓員工，他表示當晚7時許店裡客人很多，王姓店經理跑到廚房質問黃男，一樓以電話催菜他怎麼沒接？黃男卻不耐煩地以炒菜杓子敲桌子，他在旁邊勸他冷靜，黃男卻突然拿起杓子爬上冰箱，打壞監視器。法官認為黃男非不小心打壞監視器，餐館依勞基法「故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品」終止勞動契約於法有據，不用給付資遣費，但聘僱對方半年，卻沒依法提撥1萬3752元勞退金應該賠。(中國時報)

中餐館黃姓廚師去年2月因出菜不及挨罵，一氣之下打壞監視器，結果被炒魷魚，黃男覺得餐館違反勞基法，向高雄法院請求資遣費等24萬餘元，不過法官認為解僱有理，但餐館沒替黃男提撥勞退金，判賠1萬餘元，還可上訴。黃男表示，他從前年8月5日起擔任某中餐館廚師，月薪3萬7000元，去年2月9日店裡高朋滿座，廚房來不及出菜，王姓店經理衝到他面前大吼，還對他怒目相向，他因壓抑已久，一時情緒失控將鍋子丟向空中，不慎打壞監視器。


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